जब भी बात किसी Interview को clear करने की बात आती है , तो आप पर और Interview लेने वाले पर दोनों पर काफी ज्यादा दबाव होता है लेकिन आप पर दबाव इसलिए ज्यादा होता है क्योंकि आप Interview दे रहे हैं और कोई आपको इससे जांच करता है। तो किसी भी company में Job पाने के लिए सबसे अहम भूमिका होती है तो वह है Interview की । ऐसा भी कई बार देखने को मिलता है कि बहुत सारे लोग written examination तो आसानी से कर लेते हैं लेकिन Interview के दौरान अच्छा नहीं कर पाते हैं जिसके कारण पता लगता है कि वह कितने nervous हैं। Interview के दौरान कई चीजों से बचना भी बहुत ज्यादा जरूरी होता है।
Interview के दौरान आप अपने HR से बहुत सारी बातें करते हैं जिनका बहुत ही गहरा मतलब होता है साथ ही साथ आप उसमें यह भी बात करेंगे कि आप को कितनी salary चाहिए। Expert हमेशा से सलाह देते हैं कि आप कभी भी अपनी salary का जिक्र अपने सामने वाले व्यक्ति से कभी ना करें बल्कि वह जब आपसे पूछे तभी करें और फिर अपनी बात रखें याद रखें कि जो company के वैल्यू को समझते हुए शानदार performance देते हैं उन्हीं अच्छी salary मिलती है। ऐसा करने पर आपकी salary increase भी हो सकती है Interview के बाद negotiate में आप अपना पक्ष भी रख सकते हैं। आइए जानते हैं कि किन बातों को ध्यान में रखने से आप Interview में select हो सकते हैं|
Negative languages
चाहे आप जीवन में कुछ भी कर रहे हो पर interview में आपको negative language का इस्तेमाल नहीं करना चाहिए । हो सके कि Panel का कोई मेंबर आपको पसंद कर रहा हो ऐसे में आप negative language करके अपना impression खराब कर ले सकते हैं । आप उनसे बात करें उनके सवालों का सही तरीके से जवाब दें इसके बाद हो सकता है कि आपको वह सब लोग test कर रहे हो कि व्यक्ति कितनी negativity झेल सकता है और ध्यान रखें कि आप पूरी तरीके से अलग सोच समझकर ही अपने अगले कदम ले।
जब हासिल करने हों target
जब भी आप कोई Interview दे तो आपसे यही पूछा जाएगा कि आप किसी challenge को कैसे हासिल कर सकते हैं इसका जवाब आपको अपनी क्षमता के अनुसार ही देना है कि आज आपके सामने जितने भी चुनौतियां हैं उनका डटकर मुकाबला करेंगे और उस पर खरे उतरेंगे । यहां पर सबसे ज्यादा खास बात यह है कि आपको सबसे ज्यादा ध्यान job हासिल करने पर देना है। यहां पर आप यह बताएंगे कि आपको इस नौकरी की काफी ज्यादा जरूरत है और आप उनके लिए perfect candidate है जिस पर वह पूरी तरीके से भरोसा कर सकते हैं और उनकी नजर में एक बड़ा बढ़िया career बना सकते हैं खुद का भी और उनके company को भी मैं maximum contribute कर सकते हैं।
Show करें अपनी quality
यह बात बिल्कुल सच है कि आप को Interview देते समय इस बात को पूरी कोशिश करनी चाहिए कि आप अपनी good quality को सबसे आगे रखें और negative quality को जाहिर न होने दें । Panel के सामने confident रहें । Experts का मानना है कि अगर आप interview दे रहें हैं और उसके दौरान अगर आप nervous हो जाते हैं तो यह मामला मुश्किल हो सकता है । इसलिए आप को हमेशा confident रहना होगा और इस confidence से आप बड़ी से बड़ी चुनौती का सामना कर सकते हैं । आप का confidence और panel में पूछे गए प्रश्नों के उत्तर आप को interview में select होने में मददगार साबित होंगें । आप का पहनावा ,आपके उठने बैठने का तरीका, बात करने का तरीका इन सभी का panel और interview लेने वालो पर पड़ता है।
अगर आप में confidence है और आप situation के हिसाब से उत्तर देने में सक्षम होते हें तो आप आसानी से select हो सकते हैं । आप का confidence आप की कमियों को overcome कर सकता है। आप को अपने looks, hair cut, foot wear, dress पर भी ध्यान देना होगा । यह सभी आप का first impression डालते हैं । आप को interview में बुलाये गए समय से 30 mins पहले पहुँच जाना चाहिए ।आप समय से पहले का target लेकर चलतें हैं तो रास्ते में आए किसी प्रकार की रूकावट के समय को compensate कर सकते हैं । सभी उत्तर confidence से देने पर आपका प्रभाव अच्छा पड़ता है । आप को interview में आपने बडाई खुद नहीं करनी चाहिए । ये आपका impression बिगाड़ सकती है ।
Take Psychometric Test To Know Your Best Career
अगर आपको यह लेख पढ़कर अच्छा लगा हो तो आप ऐसे ही कई सारे articles CareerGuide पर पढ़ सकते हैं और तो और यदि आपको अपने जीवन में अपनी communications skills को सुधारना है यह फिर किसी भी क्षेत्र में अपना career बनाना हो जैसे commerce , science और arts तो आप psychometric test अपने लिए ले सकते हैं ताकि आपका career और बेहतर बना पाए।
By: Aaditya Kanchan
Also Read: Top 10 tips to crack any job interview
