Top 7 Personality Traits For Career In Sports Management

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अगर आप उन लोगों में से एक हैं जिन्हें Sports में दिलचस्पी है तो आप Sports Industry में अपना Career बना सकते हैं। हालांकि यह करियर Cricketer या Footballer के रूप में नहीं होगा बल्कि यह Management से जुड़ा है। वर्तमान समय में Sports Management Career के रूप में काफी ज्यादा प्रसिद्धि पा रहा है। एक Sports Manager का काम होता है रणनीति या योजना बनाना, ग्राहकों का प्रतिनिधित्व करना, सभी गतिविधियों का प्रबंधन, वित्तीय निर्णय लेना, Budget तैयार करना तथा अंतरराष्ट्रीय खेल संघ राष्ट्रीय खेल संगठनों के साथ संपर्क बनाए रखना। जो छात्र Sports Management के क्षेत्र में Career बनाने के इच्छुक हैं या जो Sports Management की Degree हासिल कर चुके हैं।

1. Decision Making

Sports Industry में कई बार Sports Manager को कड़े कदम उठाने पड़ते हैं। अपने ठोस निर्णयों के बलबूते वे किसी भी नीति को बदलने की क्षमता रखते हैं। ऐसे में Sport Management Professionals को हमेशा यह ध्यान रखना है कि उनमें निर्णय लेने की क्षमता होनी चाहिए तथा अपने द्वारा लिए गए निर्णय में उन्हें टिके रहना जरूरी है। इसके अलावा उन्हें स्थिति के बारे में सटीक ज्ञान हासिल करना, Current Affairs की जानकारी रखना, अच्छी रणनीति का निर्माण करना जैसे Skills होने जरूरी है।

2. Communication Skills

लेकिन एक Sports Management professional बिना Communication Skills के कोई ठोस निर्णय ले ही नहीं सकता। इसीलिए आपके अंदर Decision Making के साथ अच्छी Communication Skills होनी चाहिए क्योंकि एक Sports Manager को एक संगठन का प्रतिनिधित्व करना होता है। इसके लिए प्रभावी Communication Skills होना बेहद जरूरी है। यह Communication लिखित रूप में समान होना चाहिए। हम ऐसा इसलिए कह रहे हैं क्योंकि decision-making के साथ उन्हें कई तरह के Deals से संबंधित महत्वपूर्ण दस्तावेज के साथ काम करना पड़ता है इसीलिए उन्हें किसी भी Information को अच्छे से समझना। उसके पक्ष में अपना निर्णय बनाना तथा अपने निर्णय पर टिके रहने की क्षमता होनी चाहिए जो कि पूरी तरह से आपकी Communication Skills पर निर्भर करती है

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3. Honesty

जैसा कि आप जानते हैं Sports Industry में आए दिन कई तरह के घोटाले तथा गलत रणनीति और चाल का इस्तेमाल किया जाता है। ऐसे में अगर Sports Manager में ईमानदारी की भावना हो तो वह अपने Team तथा Customer को अपना भरोसा दिलाने के साथ ही उन्हें परेशानियों से निपटने में मदद कर सकते हैं। जब आप एक बार ईमानदारी से कोई कार्य कर लेते हैं, तो अपने आप ही आप पर लोगों का भरोसा और भी ज्यादा गहरा हो जाता है

4. Multitasking

अगर आप Expert Manager हैं तो ऐसे में आपके अंदर Multitasking का कौशल होना काफी जरूरी है क्योंकि एक Sports Manager को कई तरह के रिकॉर्ड अपने पास रखने होते हैं। इसके साथ ही उन्हें कई तरह के आयोजनों की योजना भी बनानी पड़ती है। इन आयोजनों में कई लोग शामिल होते हैं। ऐसे में एक साथ इतने सारे कामों को करने के लिए Multitasking होना जरूरी है जिससे Sports Manager अपनी बुद्धिमता से तथा प्रभावी ढंग से समय रहते इन सभी घटनाओं और अवसरों को पूरा कर सकें

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5. Time Management

Sports Management Professionals के अंदर Time Management का कौशल होना जरूरी है क्योंकि Sports Industry में Time ही पैसा है। एक Manager या खिलाड़ी को Time रहते सभी Practices, Games, Meetings, Training को Manage करना पड़ता है। उन्हें कई सारे कार्यों के लिए स्वयं समय निकालना पड़ता है। ऐसे में अगर Sports Manager समय में कार्य नहीं करेंगे तो उनके Employees और Team उन्हें Priority नहीं समझेंगे

6. Team Work

एक खेल पूरी तरह से Teamwork पर निर्भर करता है। एक खेल प्रबंधक का प्रारंभिक लक्ष्य होता है अपने Team के खिलाड़ियों की मदद करना। अच्छे Teamwork की Skills होने से एक खेल प्रबंधक आगे सफलता प्राप्त कर सकता है क्योंकि अपने एथलीटों के हितों का ध्यान रखना तूने अच्छी सेवाएं देना खेल प्रबंधक का प्रमुख लक्ष्य होता है क्योंकि खेल प्रबंधक स्वयं भी एक Team का हिस्सा ही होते हैं

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7. Humility

खेल प्रबंधक का सबसे महत्वपूर्ण गुण होता है उसके स्वभाव में नम्रता और विनम्रता क्योंकि नम्रता के बिना आप खिलाड़ियों को अपनी बात मनवा नहीं सकते। जब आप नम्रता से दूसरों से बात करेंगे तभी खिलाड़ी आपका सम्मान करेंगे और आपकी बातों को मानेंगे। कभी भी अपनी क्षमताओं पर घमंड नहीं करना चाहिए

By – Bharti

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