Mid-life crisis एक Quarter-life crisis की तरह है जो कि आपके mid 20s की शुरुआत से 30s के दौरान अनिश्चितता, questioning और intense soul की खोज का period है। इस period में, एक व्यक्ति अपने career, रिश्ते और जीवन के अन्य पहलुओं के बारे में उलझन और तनाव महसूस कर सकता है। अक्सर, लोग इस अनिश्चितता का अनुभव करते हैं क्योंकि वे खुद को trapped, uninspired और disillusioned महसूस करते हैं।व्यापक रूप से, 25-33 साल के एक-चौथाई (28%) से अधिक लोग अनिश्चित हैं कि career के कदम कैसे उठाए जाएं। यदि आप अपने career में कदम रखने के बारे में स्पष्ट नहीं हैं, तो यहां 7 hacks हैं जो आपको उन Mid-life crisis को दूर करने में मदद करेंगे:
1. Organized Job Search
नौकरी के लिए खोज शुरू करने से पहले, बैठकर सोचें कि क्या आप नौकरी करने के लिए तैयार हैं। यदि आप हैं, तो संभावित कंपनियों की एक सूची को निकाले जिसमें आप apply कर सकते हैं। Companies के email addresses और phone numbers जैसे contact details प्राप्त करें और प्रत्येक दिन 4-5 कंपनियों को अपना CV mail करें, सुनिश्चित करें कि आप email के लिए एक अच्छा cover letter लिखते हैं जिसे आप recruiter को भेजते हैं। बाकी समय improvising और नए skills सीखने में बिताएं और recruiters को परिणामों के साथ वापस पाने के लिए एक सप्ताह का समय दें।
2. Good Research
हमेशा ऐसी नौकरी की तलाश करें जहां आप अपने ज्ञान और कौशल का उपयोग कर सकें। जल्दबाजी में कोई निर्णय न लें, सुनिश्चित करें कि आप organization के बारे में research करने के बाद शामिल हो रहे हैं। Research करने के लिए organization की website पर जाएं और देखें कि वे किस तरह का काम करते हैं, testimonials पढ़ें और पता लगाएं कि क्या organization ने अपनी स्थापना के बाद से किसी भी तरह की प्रगति की है। यदि आप organization के बारे में सभी जानकारी विश्वसनीय और positive पाते हैं, तो ही इसके लिए जाएं।
3. Polish your CV and complete your make LinkedIn Profile
आपका employer पहले आपके CV द्वारा आपको judge करेगा। यदि आपका CV employer पर एक प्रभाव बनाने में विफल रहता है, तो संभावना है कि आपको interview के लिए नहीं माना जाएगा। आपकी Job CV को professional दिखना चाहिए। आप अपने CV में अपने skills और accomplishments को उस परियोजना की तरह शामिल करने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, जिस पर आपने काम किया है या आपने कितने internships किए हैं। LinkedIn Branding Specialist, Scott Engler द्वारा लिखे गए एक article में कहा गया है कि LinkedIn Profile SUMMARY #1 चीज है जो recruiters, potential candidates से संपर्क करने पर विचार करते हुए सबसे अधिक समय बिताएंगे। इसलिए, सुनिश्चित करें कि आपका LinkedIn profile हमेशा up-to-date है।
4. Attend job fairs
आप अपने शहर में job fairs में भी जा सकते हैं। आप समाचार पत्रों या रेडियो में recent job fairs के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। ये job fairs आपको prospective employers से जोड़ते हैं जो आपके कौशल और क्षमताओं की जांच करने के बाद आपको नौकरी पर रख सकते हैं। हालांकि job fairs आपके लिए नौकरी की guarantee नहीं देते हैं, लेकिन विभिन्न industries के बहुत से लोगों के साथ जुड़ने के लिए यह एक शानदार मंच है। इसके अलावा, एक potential employer से person-to-person मिलना आपके application को आसान बना देगा।
5. Follow up with employers
समय-समय पर employers के साथ follow up करना महत्वपूर्ण है ताकि उन्हें महसूस हो सके कि आप जिम्मेदार हैं और वास्तव में job role में रुचि रखते हैं। आपका कार्य आपके prospective employers के लिए आपके CV को forward करने के साथ समाप्त नहीं होता है, आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि CV उन तक पहुंच गया है और आपका application देखा गया है। Progress के बारे में पूछताछ करने के लिए सप्ताह में एक बार HR Department को follow up करें।
6. Develop your personality
LinkedIn द्वारा हाल ही में किए गए survey में, 2000 business leaders ने स्वीकार किया कि interview के दौरान leadership, communication, collaboration, और time management जैसे soft skills को ध्यान में रखा जाता है। वास्तव में, उनमें से 57% ने कहा कि ये soft skills, hard skills से अधिक महत्वपूर्ण हैं।यह समय है कि आप अपने व्यक्तित्व का निर्माण करें, अपने soft skills पर काम करें। Interview के दौरान आप जो बोलना चाहते हैं, उसे लिखने की कोशिश करें और आत्मविश्वास के साथ अपने employers का सामना करें।
7. Continue studying
Graduation करने का वास्तव में मतलब यह नहीं है कि आपको तुरंत नौकरी खोजने की आवश्यकता है। यदि आपने आगे अध्ययन करने की योजना बनाई है, तो आप ऐसा भी कर सकते हैं। लगभग एक-चौथाई (23%) ने uncertainty की इस period के दौरान career break लिया है, काम से समय निकालकर re-evaluate करना है कि वे क्या करना चाहते हैं। अपना समय लें और तय करें कि आप अपने जीवन के साथ क्या करना चाहते हैं और यदि आपको लगता है कि आप अभी तक नौकरी के लिए तैयार नहीं हैं, तो आप अपनी आगे की पढ़ाई कर सकते हैं।
यहां 7 hacks हैं जो आपको उन Mid-life crisis को दूर करने में मदद करेंगे आशा है कि यह article आपको पसंद आया होगा और आपने इसे पढ़ते हुए आनंद लिया।
By: Nishu Rani.
